| 經理
自16歲開始做打工仔 曾經幻想每個相遇過既經理都係好理智,好識得解決問題,能言善辯... 而家諗返,其實有好多都好古靈精怪
當年17歲做班尼路 對個area manager簡直要用崇拜黎形容 又年輕又能幹,落手落腳爬高爬低咁幫手set場 仲要又白又靚最令人仰慕! 雖然果時好少見到佢, 不過真係set左佢做榜樣...(儘管又白又靚比較無能為力...)
後來係disney又見識到更多既管理層 開始明白經理係來自四方八面,五湖四海... 各形各式,親力親為有板有眼既有, 花枝招展得個樣以至千奇百怪得個勢都有 又發現,有d時候,呀~唔係,係好多時候, 升職係因為你年長(大年紀),因為你讀書多,因為你人際好, 因為你夠靚仔,因為你著起龍袍似太子,因為你有頭威... 而唔係你夠勁...
所以呢,有好多人都唔服架...
開始全職既工作 又睇多左,學多左咩叫做經理 其實經理唔一定不斷進步 退化問題係存在架 例如,變到唔識得影印 又例如,控制唔到情緒...拍台叫嚷但係一開口就鬧人...
或者唔係退化問題 而係演活左個人本性 因為我相信,10年前或者5年前, 一日未做到經理級, 一日未會有呢個架子,一日未暴露呢種性格...
「呢班人唔鬧唔得架!」 何不嘗試以德服人? |